虎年新春，郑州地产商扎堆“抢人”.专家分析，这说明开发商对未来2~3年内郑州楼市信心十足。

　　“仅3月3日一天，在本地一家报纸上就有7家本地开发商招聘近400名工作人员。”郑州某人力资源公司的负责人张先生粗略统计，招聘主要为工程经理、建筑和结构工程师、营销策划经理、造价师等。不少公司更是打出整版的招聘广告，一家地产商最多一次招聘逾百人。

　　“以前常见的都是销售广告，地产商如此大规模地招聘员工还是头一回见。”这样的阵势，让张先生感慨不已。

　　本地开发商集中招聘，招人还是造势？记者以应聘者的身份联系了这家招人最多的地产公司。联系人张女士称，之所以招这么多人，是因为2010年公司要在全省开工不少项目，“具体多少项目不方便透露，等面试时公司会告知”.

　　“招聘肯定都是真实有效的，我们有必要拿十几万元登这一版字吗？要宣传也不是这个形式啊！”张女士说。

　　记者随后拨打其他房产公司的电话，得到的回复大同小异：要为2010年开工的地产项目招聘人才。不少公司更是承诺，只要加盟本公司，将会有丰厚的薪酬，“绝对高于行业平均工资水平”.

　　河南财经学院工程与房地产学院城市发展研究中心主任刘社分析，2009年郑州的房产公司都拿了不少地，“从2009年年底中央对房地产行业的调控风声渐紧，市场规范后，开发商手里的地不能再晒太阳了，只能尽快拿出来开发成楼盘”.

　　“每块地都是一个项目，每个施工项目都需要人才。”刘社认为，地产商大量招人说明有些企业忙于上项目，有些企业忙于扩张。

　　“从另外一个角度说明了2009年开发商房子卖得还不错，他们对现在以及未来2到3年内的市场持乐观态度。”刘社说，商品房的开发以2~3年为一个周期。现在扎堆招人上项目，说明开发商对后市看多。郑州不少大公司以前囤的地，今年都要动工。她认为相对河南省内其他城市，郑州本地地产商还可以借助“郑汴融城”的东风加速扩张，“本届政府会加速对东区的基础设施的投资与倾斜，也是地产商扩张的契机”.
来源：河南商报